17.06.2024.
Vor ziemlich genau drei Jahren haben wir uns erste Gedanken gemacht zur Organisationsentwicklung hin zur Soziokratie.
Als Erstes haben Vorstand und Geschäftsstelle im neuen Modell Erfahrungen gesammelt und heute sind wir so weit, dass aus jeder Siedlung zwei «Delegierte» gewählt wurden. Das sind Bewohner:innen, die in den Arbeitskreisen «Soziales» sowie «Planung, Bau, Betrieb» Einsitz nehmen werden und bei wichtigen Grundsätzen mitentscheiden. Wir starten im Herbst mit dem Versuchsjahr (Pilot), wir freuen uns darauf!
Gewählt wurden die Delegierten so: Via online-Formular konnten die Bewohnenden jeder Siedlung Nachbar:innen nominieren. In einem zweiten Schritt, ebenfalls online, gabs eine «Zustimmungsmessung». Gesucht wurden somit die Personen, die möglichst breit abgestützt sind. Dies ist auch ein wichtiger Grundsatz in der Entscheidungsfindung mittels «Konsent»; Lösungen zu finden, die möglichst wenig Widerstand erzeugen. Folgende drei Beiträge auf unsere Website thematisieren ebenfalls unseren Weg zur neuen Organisationsstruktur:
7.7.2021, 15.12.2022, 7.11.2023. Wer mehr wissen möchte: Vier Grundprinzipen der Soziokratie sowie Infos in einfacher Sprache.